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信息公開 Public information
員工風采
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發布時間: 2020 - 12 - 21
麓山控股集團自2014年以來,共計發行19支債券,發行規模近60億元。為進一步提升公司員工對新實施的《證券法》相關政策法規的理解和認識,加深對公司債券發行的相關知識的了解,12月17日晚,麓山控股集團特邀深圳市法律文化研究會理事、恒泰長財證券公司債券融資總部二部董事總經理孫維星為集團公司員工進行了發行債券知識、信息披露以及督后管理專題授課。 圖:公司員工參加債券知識培訓 孫老師從新《證券法》修訂要點、公司債券發行過程、信息披露及存續期注意事項等方面作了深入淺出精彩的闡述,同時根據公司實際情況,對債券發行的后督管理及風險點控制提出專業建議,使大家對當前形勢下的資本市場的走勢、融資政策及未來城投公司的發展方向有了一個全新的認識。 此次培訓提升了集團公司員工對債券融資業務的認識,填補了在市場形勢分析、相關政策方面的知識短板,對推進公司債券注冊發行,降低資金使用成本,提高公司債券資金效能,服務集團高質量轉型發展具有重要意義。
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發布時間: 2020 - 12 - 13
為大力弘揚依法治國的基本方略,維護法律權威,切實提高公司全體員工的法治精神和法治意識,2020年12月10日,麓山控股集團特邀請法律顧問,湖南湘達律師事務所高級合伙人,楊東升律師,對集團全體員工進行了以“憲法宣傳暨民法典學習”為主題的法律講座。 學法、懂法、守法是我們每個公民的義務,與我們的工作、生活息息相關。楊律師首先圍繞憲法展開了講述,分別對憲法的地位、憲法的發展歷程、憲法的主要內容、憲法與人生的關系進行了逐一解讀。隨后,楊律師對我國的第一部法典——《中華人民共和國民法典》的編纂情況進行了簡單的介紹,帶領大家初步了解了民法典的前世今生。在講授民法典法律條文過程中,楊律師結合公司實際穿插了一些實操案例,深入淺出地講解了民法典頒布后,公司如何有序開展經營、員工如何依法高效地開展工作的方式方法。一是房屋租賃業務中要注意房屋是否竣工驗收,二是房屋租賃業務中要關注房屋是否必須要經過消防驗收,三是在公司對外擔保時要區分是連帶保證還是一般保證。楊律師的講解有效地提升了員工對民法典條文的理解認識,啟發了員工們在實際工作中更高地運用民法典知識來開展業務活動。民法典將于2021年1月1日正式實施,值此時機,開展企業法治文化建設,大力宣傳憲法、民法等相關法律是助推集團轉型又好又快發展的重要動力。通過此次培訓,推進了集團依法治企的的進程,增強了員工法制觀念,培養了員工法律風險防范意識,讓法治精神沁潤到了每個員工的心田。
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發布時間: 2020 - 12 - 01
為規范政府投資項目建設管理,貫徹落實區委、區政府關于政府投資建設項目管理的系列制度。11月26日晚,麓山控股集團組織開展政府投資項目政策文件宣貫培訓。集團全體中層干部及各部室、子公司工程線條所有人員參加培訓。本次培訓主要針對區委、區政府近期下發的《岳麓區政府投資建設項目管理實施細則(試行)》《長沙市政府投資項目電力管線遷改工程實施細則》《岳麓區搶險救災工程管理辦法(試行)》《長沙市2020-2021年度政府集中采購目錄及政府采購限額標準》《長沙岳麓區政府投資建設項目財政評審管理辦法》《長沙市岳麓區財政預決算(投資)評審中心評審項目退窗規定》《長沙市岳麓區財政預決算(投資)評審中心項目送審及評審報告領取工作暫行規定》《關于政府投資建設項目20萬元以下服務類事項合同價款有關問題的指導意見》《長沙市岳麓區財政預決算(投資)評審中心政府投資建設項目現場跟蹤評審實施細則》《重大政府投資建設項目審計監督實施辦法》等十項政府投資項目政策文件進行宣貫學習。主講人圍繞新舊政策中的不同之處、與集團公司建設項目管理息息相關的規定、實操過程中的困難問題等進行了重點講解。此次培訓內容覆蓋面廣、實用性強,通過培訓,大家對政府投資建設項目的相關管理政策有了更加深刻的理解,在以后的項目建設中,將更好地貫徹落實政策文件要求,高質量高標準地完成項目建設,助推岳麓區城市建設和社會經濟的高質量發展。
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發布時間: 2020 - 11 - 28
前事不忘,后事之師。近期,麓山控股集團開展了2020年度風險排查專項行動,本次風險排查涉及投資管理、項目管理、資產運營管理、土地收儲整理、財務管理、融資管理、內審管理、法務管理以及集團日常管理等業務板塊。集團高度重視風險排查工作,黨委書記、董事長黃興同志,黨委副書記、總經理李曼同志對風險排查工作方案進行了認真審核,并提出具體要求。集團各部室、子公司積極響應,以照鏡子、正衣冠姿態扎實開展自查自糾,認真排查,消除風險隱患。審計法務部作為牽頭部門,主動溝通對接相關責任單位,就風險排查工作的目的、基本思路、注意事項等進行了詳細講解。在各責任單位的支持配合下,風險排查專項行動取得預期的效果,摸排的各類風險點準而深,整體風險把控意識明顯提升。后續,將堅持以問題為導向,督促各責任單位逐條落實風險防范措施,確保風險可控。 刀刃向內,自查自糾,各業務線主動梳理出自身存在的各類風險,并提出了防范措施改進建議,進一步強化了各部門、子公司的風險意識,進一步提升公司內控管理水平,為集團又好又快發展筑牢更嚴實的風險防火墻。
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發布時間: 2020 - 11 - 19
陽光和煦,暖意融融。2020年11月15日,集團全資子公司麓湘城鄉公司全體員工在集團領導精心組織帶領下,在黑麋峰舉行了一場“凝心聚力、勇攀高峰”的徒步活動。麓湘城鄉公司組建時間較短,團隊人員到崗時間不一,團隊成員之間亟需增進了解,團隊協作能力亟需磨煉提升,團隊意志品質也需要逐步打磨成型,工作之余集團領導帶領大家進行戶外拓展徒步,勉勵團隊凝心聚力、勇攀高峰,全體員工暢快登頂并合照,暖陽之下大家笑意盈盈,既感受到集團的關懷與支持,也增進了團隊的信任與友誼。在徒步活動結束時,麓山控股集團黨委書記、董事長黃興同志勉勵大家:“麓湘城鄉公司雖然是一個全新組建的團隊,但大家要立志成為集團此次轉型的排頭兵、先鋒隊,我們面對的是完全市場化的競爭,我們需要像今天爬山一樣去戰勝它,首先是要立志上流,堅定爬上最高峰的信念,要做長沙最好的平臺地產公司;其次要找準節奏,即使是冬天,也能找到今天這樣的暖陽天;再者要堅忍不拔,過程中面對各種艱難困阻,不要退縮,要腳踏實地的攀登,集團永遠是麓湘公司背后的支撐;最后最重要的一點是要充分發揮團隊的力量,凝心聚力,團隊作戰,爭取一個又一個的過程勝利直至目標達成?!眴T工們備受鼓舞,紛紛表示在未來的發展中,必將團結一致,在集團帶領下,勇攀工作上的每一座高峰,為集團市場化轉型發展貢獻自己的全部力量。
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發布時間: 2020 - 11 - 14
學制度、知制度、守制度,健全的制度體系是企業高效運行的保障。為進一步實現高效管理,促推制度有效落實,助力集團轉型發展。11月12日晚,麓山控股集團組織開展相關行政制度宣貫培訓。集團副總經理劉益嬌主持,集團全體中層干部及各部室、子公司文員參加培訓。此次培訓,主要是對集團公司新制定、修訂的《公文管理辦法》《印章管理辦法》《保密工作管理辦法》《督查督辦工作實施辦法》《員工工裝管理辦法》《新聞宣傳工作管理辦法》等6項行政管理制度進行學習宣貫。主講人結合工作實際,圍繞集團轉型發展、內部管理,著重對重點條款、容易出現錯誤的規定進行重點解讀,此次培訓內容豐富、深入淺出,注重務實求真、工作實效。一支高效的團隊離不開一套科學、合理、健全的制度體系,更離不開制度的剛性執行力度,抓制度執行才能充分發揮好制度的作用。參會員工表示通過此次培訓,對制度的了解更加準確,對制度背后意義的理解更加深入,日常工作中會從自身做起,嚴格按制度辦事。制度培訓活動還將持續進行,并不斷豐富培訓內容,創新培訓形式,進一步夯實集團的發展基石,進一步提升全員的執行力,進一步提高團隊的戰斗力。

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